我做了个决定：亲自去参加下周一的高管月度例会，当场看清楚到底怎么回事。
周一早上九点，我到了公司。
我穿了一件米白色针织开衫，下面是深蓝色阔腿裤，肩上背着那只用了三年的帆布包。
没化妆，头发随手扎成低马尾。
跟我平时来公司的样子没什么差别。
电梯停在二十六层，我刷卡过闸机，“滴”一声亮绿灯，人顺利进去了。
看来上次被降的门禁权限确实给我恢复了。
我沿着走廊往前走，正好迎面撞上了林薇。
她手里端着一杯咖啡从茶水间出来，看见我时，脚步明显一顿。
“请问，您是哪位？”
她站在走廊正中，没要侧身让路的意思，我说：“我是苏晚晴，来参加月度例会。”
她把头微微一偏，上下扫了我一眼，那种目光我太熟悉了，俯视打量，好像我误闯进了不该来的地方。
"苏女士，我看一下参会名单。"她空出一只手抽出夹在臂弯里的文件夹翻了翻，"抱歉，名单里没有您，进会前一般要提前跟许总办公室那边预约。"
我听见了那句"许总办公室"。
不是"总裁办"，而是"许总办公室"。
这种叫法挺耐人寻味，在她的话里，这家公司是"许总"的，这个办公室也是"许总"的，而我，是个得提前"预约"才能进来的外头人。
"不用预约。"我说，"我直接进去就可以。"
我绕过她，径直往会议室方向走。
她在后面追了两步，像是想伸手拦，又迟疑了一下，终究没动作。
会议室里已经坐了不少人。
许墨川在长桌正中主位，面前摊着一叠材料，他右手边是赵建东，左手边是行政总监陈柯欣，两侧按部门负责人排开，十来个人，有的翻资料，有的在刷手机。
我推门进去的时候，几个人抬头朝门口望了一下。
有两三个还认得我的老员工冲我点头："苏总。"
更多的人只是瞟一眼，神情茫然，显然没把我和什么职务对应起来。
许墨川看到我，眼里明显一亮，嘴角也勾了一下，像有点意外又真心高兴，他朝我点点头，口型带出两个字："来了？"
我冲他笑了笑，没有往前排去，而是在会议桌尽头靠墙的位置拖过一把椅子坐下。
这一直是我开会时的习惯。
赵建东回头看了我一眼，眼神里含着点意味，不像疑惑，更像在核实什么。
我朝他略一点头。
他就转回去，没再说话。
会议正式开始。
各部门按顺序汇报——销售部、市场部、产品部、财务部，周雪瑶站在投影幕旁，负责翻页和记录，整个人显得干练利落。
她的站姿、语调和节奏控制都挑不出毛病，每个部门讲完，她都会补一句或者提醒一句，比如"这个数据许总上周提过，需要再说明一下"。
许墨川不时点头，看得出来对她的配合颇为认可。
我坐在角落，一边听一边在本子上写东西。
会议大概进行了四十分钟。
产品部刚结束，下一个环节按流程该是财务部。
可周雪瑶忽然走到投影幕正前方，切到了一页新的PPT。
屏幕正中四个字："人事调整。"
许墨川眉心微微一拧。
这不在原定议程里。
他刚要出声，周雪瑶先开口了。
"许总，各位同事，在进入财务部汇报前，我这边有一项人事方面的事项需要先行通报。"
她声音不高，却很清楚，带着种笃定的语气，不像在征求意见。
许墨川看了她一眼，没有马上打断。
这就是许墨川的毛病——太习惯信任身边人，尤其是已经证明过工作能力的人，他大概以为她要说的是某个部门的常规人员变动。
可赵建东的眼睛却眯了一下。
我注意到他已经把手里的笔放到了桌面上。
周雪瑶点开下一页PPT。
屏幕上出现了一份文件扫描件，标题是："关于优化公司岗位配置的建议方案。"
下面一行小字："拟解除战略顾问苏晚晴女士的聘用关系。"
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