所有人的视线，又落到了我身上。
我低头，看了一眼桌上的那叠文件，心里有一个大致的轮廓，慢慢成形。
“第一，把这三个月以来所有涉及我职权范围的异常操作梳理一遍。”我说，“门禁权限、合同审批、组织架构图调整，包括今天这份‘岗位优化’。”
“第二，调取这些事项相关的所有邮件、会议纪要和系统操作记录，看是谁发起，谁执行，谁默认。”
“第三，请外部律所和审计机构进场，做一次公司治理结构的专项审查。”
我说到这里，抬头看向顾言川。
“这些，不应该由我一个人来提。”
他看着我，眼神终于有一点松动。
“我同意。”他开口，“马上让行政、信息部准备资料，把需要的权限全部开给赵总和外部机构。”
“还有一点。”我顿了顿，“在调查结束之前，这份‘岗位优化方案’的所有内容，一律作废，不得以任何形式在公司内部执行和传播。”
顾母点点头。
“这才像话。”
她往椅背上一靠，像终于满意了一点。
“那我就不多说什么了，你们该怎么查就怎么查。只要记住一点。”她扫视全场，“沈董事长的位置，是靠她十二年一点一点拼出来的，不是你们手里几张表格说有就有，说没就没。”
那一刻，我听见自己的心，轻轻颤了一下。
那十二年，连我自己有时都会忘记。
但她记得。
或者说，她不愿意让别人假装忘记。
顾言川深吸一口气。
“今天的月度例会到此为止。”他看向各部门负责人，“财务部、市场部、产品部，把你们的汇报材料整理成书面，下班前发给我和董事长。”
他说到“董事长”三个字时，刻意加重了一点。
“其他人，先回去。”他又补了一句，“这件事在内部调查结束前，谁都不许往外说一个字。”
会议室里的人，如释重负一般，赶紧收拾东西往外走。
有人刻意避开我的视线，有人对我点头致意，又很快别过头去。
林若岚没动。
她站在投影幕前，像被人钉在那里。
等人走得差不多了，她才慢慢转身，看向我。
“沈董事长。”
她的声音很低。
“这次是我考虑不周，给您带来了不必要的困扰，我会主动向公司申请调岗或者离职。”
她的语气平静得出奇，甚至带着一点决绝。
我忽然笑了。
“这么急着抽身？”
她怔了一下。
“你以为，只要你走了，这件事就能断在你这儿？”我看着她，“你知道的太多了，走得太快，只会让人更怀疑。”
她的脸色微微变了。
“你什么意思？”
“没什么意思。”我淡淡说，“你今天做的这一切，不像是一个刚入职三个月的秘书能独立完成的。”
她的嘴唇抖了一下。
“您是在怀疑，我背后有人？”
“不是怀疑。”我说，“是事实。”
空气里，安静得连空调出风口的声音都听得见。
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